Life is beautiful, isn’t it?

Heute Morgen saß ich im Wartezimmer meines Neurologen, umgeben von Patient*innen – an der Wand hing ein Bild mit dem Spruch „Life is beautiful“.

Ich habe mich gefragt: Fühlen das hier alle so? Jeder von uns ist aus einem Grund hier und jeder hat seine eigene Geschichte…

Wenn ich auf meine Geschichte zurückblicke, blicke ich auf ein großes Netz aus Lügen – um so normal wie möglich zu wirken …Skoliose, niedriger Blutdruck, Kreislaufbeschwerden… bis ich gemerkt habe – das Netz aus Lügen aufrecht zu erhalten, kostet mich mehr Energie, als einfach zu sagen, was Sache ist. Ich habe Multiple Sklerose.

Außerdem haben mir vor allem zwei Leitsätze geholfen:

Mach, was für dich geht und trauere nicht dem hinterher, was nicht mehr geht. Ein „Hin-zu“ ist immer besser als ein „Weg-von“.

Unterschätze nie die Macht deiner Gedanken; sie prägen deine Realität.

Aus dieser persönlichen Erfahrung will ich die Brücke schlagen zu unserem Arbeitsalltag: Inklusion und psychologische Sicherheit sind keine weichen Schlagworte, sondern überlebenswichtig.

Eine Studie der Boston Consulting Group von 2023 zeigt:
Inklusion ist nicht nur ein moralisches Gebot, sondern führt konkret zu weniger Burnout und mehr Produktivität. Mitarbeiter*innen, die sich in ihrem Team wirklich dazugehörig fühlen, sind motivierter und weniger erschöpft – das steigert ihre Lebensqualität und Leistung. (Spoiler: In Zukunft werdet ihr noch mehr Vorteile erfahren).

Tatsächlich geben Menschen mit Behinderung bis zu 26 % häufiger an, sich bei der Arbeit ausgebrannt zu fühlen, wenn sie sich nicht zugehörig fühlen oder ausgeschlossen werden.

Führungskräfte sollten deshalb dafür sorgen, dass jeder sich sicher und unterstützt fühlt. Nur so können alle ihre Stärken einbringen.

Jeder von uns hat Herausforderungen, aber auch Fähigkeiten, die gesehen werden wollen. Ich möchte euch Mut machen, in euch selbst und in eure Mitmenschen zu investieren. Hört einander zu, schafft Vertrauen und ein Umfeld, in dem Inklusion gelebt wird – sei es im Team, in der Familie oder im Freundeskreis.

Wie fühlt ihr euch bei dem Gedanken „Life is beautiful“? Welche Geschichte habt ihr zu erzählen? Nur zusammen können wir eine Kultur gestalten, in der jede*r sein Potenzial leben kann und in der jede*r sagen kann: Yes, life is beautiful!